Logboek Week 1
Week 1 :
Gedurende deze week ben ik begonnen met het zoeken naar een geschikte bedrijf om daar mijn individuele praktijk reflectie opdracht uit te voeren. Ik heb een 3 tal bedrijven gemaild met de vraag of ik binnen hun organisatie een individuele praktijk reflectie kan verrichten. Tot zover heb ik van een bedrijf reactie gekregen. Deze bedrijf heeft aangegeven wel interesse te hebben maar kon helaas geen tijd vrij maken om mij voldoende bij te staan gedurende de opdracht. Voor de rest heb ik vaak samen gezeten met mijn projectgroep. We hebben de opdracht gekregen om een informatieplan op te stellen voor een bedrijf genaamd Groeilamp. Binnen Groeilamp zijn er een aantal processen die niet op de juiste manier verlopen. Aan ons is de taak om ervoor te zorgen dat bepaalde processen wel op de juiste manier gaan lopen. Wij zijn in dienst van I-Solutions en zijn zogenaamde adviseurs/consultant die de organisatie van Groeilamp nader gaan onderzoeken. De bedoeling is dat we uit eindelijk een advies uitbrengen voor de veranderingen die binnen de organisatie moeten plaatsvinden.
Gedurende deze week ben ik begonnen met het zoeken naar een geschikte bedrijf om daar mijn individuele praktijk reflectie opdracht uit te voeren. Ik heb een 3 tal bedrijven gemaild met de vraag of ik binnen hun organisatie een individuele praktijk reflectie kan verrichten. Tot zover heb ik van een bedrijf reactie gekregen. Deze bedrijf heeft aangegeven wel interesse te hebben maar kon helaas geen tijd vrij maken om mij voldoende bij te staan gedurende de opdracht. Voor de rest heb ik vaak samen gezeten met mijn projectgroep. We hebben de opdracht gekregen om een informatieplan op te stellen voor een bedrijf genaamd Groeilamp. Binnen Groeilamp zijn er een aantal processen die niet op de juiste manier verlopen. Aan ons is de taak om ervoor te zorgen dat bepaalde processen wel op de juiste manier gaan lopen. Wij zijn in dienst van I-Solutions en zijn zogenaamde adviseurs/consultant die de organisatie van Groeilamp nader gaan onderzoeken. De bedoeling is dat we uit eindelijk een advies uitbrengen voor de veranderingen die binnen de organisatie moeten plaatsvinden.


0 reacties:
Een reactie posten
Aanmelden bij Reacties posten [Atom]
<< Homepage